Offene Stellen
Initiativbewerbungen für
Kraftfahrzeugtechniker und
Führungskräfte
Ihr Aufgabenbereich
Deine Aufgabenbereiche können vielfältig sein. Deine Herausforderungen auch. Komm zu einer der führenden freien Werkstätten in Österreich. Wir sind ein Familienunternehmen. Unsere Mitarbeiter und Ihre Ausbildungs- und Zukunftschanchen sind für uns entscheidende Wettbewerbsfaktoren. Bewirb dich am besten jetzt – initiativ oder für einen der unten stehenden Jobs.
Kraftfahrzeugtechniker (m/w)
an den Standorten Wien, Wr. Neustadt, Graz, Salzburg und Lienz
Ihr Aufgabenbereich
Eigenständige sowie eine fachlich einwandfreie Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten nach Herstellervorgaben
Eigenständige sowie eine fachlich einwandfreie Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen aller Marken
Eigenständige sowie eine fachlich qualifizierte Ausführung im Bereich der Fahrzeugdiagnose
Regelmäßige Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen
Was wir uns erwarten
Abgeschlossene Fachausbildung
Qualifizierte Erfahrung im Aufgabengebiet
§ 57a-Überprüfungsberechtigung (von Vorteil)
Einwandfreies Leumundszeugnis
Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung
Freude an der Teamarbeit
Selbstständige, gründliche und gut organisierte Arbeit
Eigeninitiative, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement
Vollzeitanstellung mit einem Brutto-Monatsgehalt laut Kollektiv mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung – je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Personalverrechner (m/w)
in unserer Zentrale in St. Veit/Glan (Kärnten)
Ihr Aufgabenbereich
Betreuung und Durchführung des gesamten Personalverrechnungsprozesses für Plankenauer und sein Schwesterunternehmen Fastbox Autoservice – von der Anmeldung der Dienstnehmer, über die Verrechnung von laufenden Bezügen, Prämien, Sonderzahlungen, Reisespesen etc., bis zur Abmeldung und der Erstellung von diversen Auswertungen und Berichten
Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnungen nach unterschiedlichen Kollektivverträgen
Ansprechpartner in arbeits-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung bei Personaleinsatzplanung
Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherung, Krankenkasse und Finanzamt
Planung und Reporting, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen unter Berücksichtigung der fortschreitenden Digitalisierung
Was wir uns erwarten
Fundierte, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, oder ähnliches)
Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Arbeitsrechtprüfung (WIFI, Akademie der WT)
Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wird vorausgesetzt
Versierter Umgang mit MS Office
Selbstständiger und genauer Arbeitsstil
Teamplayer-Mentalität mit einem positiven und serviceorientieren Auftreten
Unser Angebot
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Gezielte Aus- und Weiterbildungen in der Personalverrechnung
Vollzeitanstellung, das marktkonforme Monatsbruttogehalt liegt bei 2.500 Euro. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
